Задержал зарплату – плати компенсацию за задержку

Научно-производственная фирма ООО «Инжиниринговый центр» (г. Красноярск) оштрафована на 30000 рублей  за то, что вовремя не произвела расчет с работником.

Работник организации обратился в Гострудинспекцию с письменным заявлением о том, что при увольнении фирма не произвела с ним расчет. После вмешательства государственного инспектора труда с заявителем все-таки рассчитались. Однако за 9 дней задержки работнику, как положено по закону (ст. 236 ТК РФ), компенсацию не заплатили.

Работодателю выдано предписание на выплату работнику компенсации за задержку, которое исполнено в установленный срок. Однако за допущенное нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа на сумму 30000 рублей.