В МБДОУ «Детский сад №250» выявлены нарушения трудового законодательства

По итогам проверки юридическое лицо «Детский сад №250» и два должностных лица учреждения оштрафованы на общую сумму 33000 рублей.

Проверка показала, что на 22 рабочих местах организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Уборщику служебных помещений не обеспечена выдача молока, установленная по результатам проведенной ранее аттестации рабочих мест. Младший воспитатель, рабочее место которого имеет класс условий труда 3.3, работает по совместительству кладовщиком, у которого класс условий труда 3.2. Т.е., и то, и другое место, в соответствии с результатами аттестации, являются рабочими местами с действием вредных и опасных производственных факторов. Согласно ст. 282 ТК РФ, не допускается работа по совместительству лиц на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями. Проверка также показала, что рабочие по обслуживанию и ремонту здания не обеспечены специальной одеждой и специальной обувью согласно нормам. В учреждении должным образом не ведется учет и выдача работникам СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств,  инструктажи на рабочих местах проводятся с нарушениями Порядка обучения (отсутствуют программы обучения для сотрудников).

По итогам проверки работодателю выдано предписание на устранение выявленных нарушений. МБДОУ «Детский сад №250» привлечено к административной ответственности на сумму 30000 рублей. Заведующая детского сада оштрафована на 2000 рублей, заместитель заведующей – на 1000 рублей.