По обращению осужденного в Исправительной колонии № 7 главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю (ИК-7) проведена внеплановая проверка

В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства. Установлено в том числе, что работодатель ИК-7 не организовал для осужденного к принудительным работам проведение обязательного предварительного медицинского осмотра, допускает его к работам в качестве дорожного рабочего с влиянием вредных факторов без наличия медицинского заключения о пригодности осужденного по состоянию здоровья к указанным работам. Данные нарушения носят длящийся непрекращаемый характер. Гострудинспекцией выдано предписание для устранения выявленных нарушений. Решается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.