8 (913) 836-05-00
660059, Красноярск, ул. Семафорная, 433/2
Работник обратился в Гострудинспекцию с жалобой на нарушение трудовых прав.
В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства.
При выполнении работ по очистке металлической решетки с помощью самодельной грузоподъемной конструкции слесарь-ремонтник организации получил тяжелую травму правого глаза.
Установлено, что в нарушение ст. 84.1 ТК РФ уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на направление трудовой книжки по почте направлено работодателем спустя 11 дней после увольнения работника.
Государственная инспекция труда расследовала несчастный случай, происшедший с работником организации, получившим тяжелые травмы при выполнении работ по сортировке лесоматериала.
По итогам проверки заявителю был сделан перерасчет заработной платы на сумму 53,4 тыс. рублей.
В ходе проверки работодатель рассчитался с заявителем, доначислив сотруднику 19,4 тыс. рублей.
Установлено, что за период с января по декабрь 2018 г. заработная плата заявителю выплачивалась ниже установленного в Красноярском крае уровня МРОТ.
Предписание об устранении нарушений трудового законодательства исполнено в полном объеме.
Работник обратился в инспекцию по вопросу удержания денежных средств при выплате расчета при увольнении.
В ходе работы с обращением работника установлены нарушения норм трудового законодательства.
Проверка проведена по обращению сотрудника учреждения.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда.
Проверка организована по обращению работника.
По письменному обращению работника о нарушении его трудовых прав в отношении ООО «Спектр» проведена внеплановая проверка.
Гострудинспекция рассмотрела обращение сотрудника детского сада о нарушении сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
По фактам, изложенным в заявлении работника, в организации проведена внеплановая проверка.
В ходе проверки установлены нарушения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено нарушение трудового законодательства.
По обращению работника Гострудинспекция провела в организации внеплановую документарную проверку.